Татьяна Петрова предлагает Вам запомнить сайт «ДОСТОЙНАЯ ЖИЗНЬ НА ПЕНСИИ»
Вы хотите запомнить сайт «ДОСТОЙНАЯ ЖИЗНЬ НА ПЕНСИИ»?
Да Нет
×
Прогноз погоды

САЙТ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ ЛЮДЕЙ МУДРОГО ВОЗРАСТА

СЛУГА НАРОДА КАК НАЙТИ РАБОТУ В КАЧЕСТВЕ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ КОШЕЛЬКА И САМООЦЕНКИ

развернуть

Слуга народа Как найти работу в качестве домашнего персонала с пользой для кошелька и самооценки

Мы привыкли считать, что только богатые обитатели загородных замков могут себе позволить прислугу. Но это не так. В конце концов, когда у нас ломается машина или нужно сшить платье, мы же обращаемся за помощью к специалистам. А когда генеральная уборка не вдохновляет или супы варить некогда, почему бы не доверить это дело специально обученным людям?

Вечно занятая молодёжь так и делает. А вот их родителям и бабушкам с дедушками приходится сложнее. Пойти в услужение к людям, которые тебе ровня, – это, на первый взгляд, ещё обиднее!

Меж тем для многих пенсионеров найти такую работу по найму – достойный способ жить не только на пенсию, да ещё и удовольствие получать. Осталось разобраться, как именно это сделать.

Слуга народа Как найти работу в качестве домашнего персонала с пользой для кошелька и самооценки

Служить бы рад, прислуживаться тошно

Видеть пенсионеров на работе готов далеко не каждый работодатель. И вот теперь представьте себе такого как бы пенсионера: бодрый, активный, но уже не озабоченный построением карьеры и тоскующий от избытка свободных сил и времени. Хорошо, если найдётся хобби, чтобы заполнить образовавшийся вакуум и ещё и подзаработать, а если нет? Да и мало ли других жизненных ситуаций: у одной – разведённая дочь без профессии и с маленьким ребёнком на руках, у другой – дети пристроены, дачи нет и скучно, третьему хотелось бы уехать из этих каменных джунглей на природу, да негде её взять…

Для многих женщин, некоторых мужчин и даже семейных пар в возрасте отличным выходом становится пойти работать в другую семью, благо что разновидностей домашнего персонала сейчас требуется много и разных: от сторожей загородного коттеджа до няни к грудному ребёнку, от повара-надомника до специалиста по выгулу собачек. Особых навыков от соискателей не требуется, образования… Ну кто в нашей стране учит на сторожа или «собачью няню»?

Главное – не найти подобную работу, а преодолеть в себе психологический барьер: как это я пойду в услужение себе подобным? Десятилетия советского прошлого, которое для тех, кому сейчас за 50, является частью жизни, приучили нас к тому, что «рабы – не мы», а быть «барыней» – стыдно и неприлично. Казалось бы, парадокс, но бесплатный труд на благо общества на каком-нибудь субботнике кажется нам почётнее, чем профессиональный труд за деньги на благо конкретно взятого человека. Как преодолеть в себе это неудобство?

Комментарий семейного психолога Светланы Золотарёвой: «Обычно на «домашние» специальности идут люди, которые либо не имеют особого выбора и готовы смириться со многими неудобствами избранного пути, либо те, кто в принципе по психотипу подходит для этой работы. «В услужение» не пойдёт человек с раздутым эго – он просто не сможет втиснуть его в рамки рабочей субординации «хозяин – слуга».

Но если жизненная ситуация заставила и при этом вам сложно воспринимать себя как обслуживающий персонал, самое лучшее, что можно сделать, – это сменить своё отношение к ней. Вспомните лучшие образчики профессиональной гордости: незаменимую няню Мэри Поппинс, дворецкого Дживса, который всегда является хозяином положения (хоть и является по сути слугой). В конце концов, раздутую от гордости «домоправительницу» Фрекен Бок, чрезвычайно гордящуюся своим, ею же и придуманным, статусом. Идя в прислугу, не воспринимайте себя как служанку – воспринимайте как экономку, помощницу, крайне полезного человека. И гордитесь тем, что без вашей помощи хозяева не смогут обойтись.

У такой работы есть и другие бонусы, которые способны примирить с «незавидным» положением. Один из них – получить похвалу за то, что домашние и близкие редко ценят. Вы каждый день готовите им обеды и не дождётесь даже «спасибо», а в семье работодателей вас ценят как прекрасную повариху, чьи борщи не превзойти никому? Вам доверяют самое драгоценное – своих детей, и они радуют вас успехами, в отличие от внуков, которые видят бабушку раз в полгода? Ставьте себе плюс – вы настоящий специалист своего дела. Вы обожаете наводить чистоту (например, вам это упорядочивает мысли), но муж-брюзга против постоянного мытья полов? Поставьте на свою страсть – и выиграйте не только удовольствие, но и от 500 рублей в час за клининговые работы в чужих домах. Делайте дело на совесть – и отбоя от клиентов не будет.

Слуга народа Как найти работу в качестве домашнего персонала с пользой для кошелька и самооценки

Кто не хочет, ищет причины

Есть ещё отговорки, которые мешают найти своё счастье на ниве новой работы.

«У меня нет опыта». Ведение домашнего хозяйства – вроде бы занятие нехитрое: что в нём есть такого, что умелая жена и мать не делают каждый день? Однако во всяком бизнесе есть нюансы, которые и отличают любительский подход от профессионального. Тем не менее агентства не отказывают соискателям, для которых обращение к ним – первый опыт подобного рода. Просто нужно быть готовым к тому, что поиск работодателей для вас займёт чуть больше времени, а вознаграждение будет на первых порах минимальным. То же самое касается и соискателей без рекомендаций (а откуда им взяться, если опыта нет?).

«Я не подхожу по возрасту». К счастью, образ экономки/домработницы/поварихи прочно ассоциируется с женщинами в возрасте. Вот няню часто выбирают по возрастному критерию – кому-то важно, чтобы она была бабушкой и опытным педагогом, на чьи ножки не будет соблазняться молодой муж, а кого-то, наоборот, интересуют молодые и резвые няни, которые будут бегать с малышами весь день. Но в любом случае главное – чтобы было здоровье и желание работать. А у мужчин возрастной ценз и вовсе неважен.

«У меня нет медицинской книжки». Тут два варианта. Первый – вы её оформляете самостоятельно, обходя бесплатно или за деньги нужных врачей. Второй – с вас её всё равно потребуют в агентстве, и,возможно, окажут помощь в её получении, но это тоже будет стоить определённое количество рублей.

Слуга народа Как найти работу в качестве домашнего персонала с пользой для кошелька и самооценки

Не семейные проблемы

Не всегда всё складывается гладко при трудоустройстве в чужую семью. Вот лишь несколько распространённых проблем, которые могут возникнуть.

«Заставляют делать дополнительную работу». Ещё при заключении договора в нём нужно по пунктам прописать все виды работ, которые выполняет работник, будь то садовник, няня для собачки или гувернантка. Это важно для спокойствия обеих сторон. В этом случае у нанимателя не будет соблазна заставить репетитора по английскому помыть посуду, «раз уж вы всё равно здесь». Такой договор не поздно составить и в том случае, если вы уже работаете в доме и почему-то до сих пор не удосужились этого сделать.

«Устроили испытательный срок». Обычный испытательный срок по КЗОТу не может быть больше 3 месяцев. Но тут же надо сказать, что КЗОТом в сфере услуг по найму домашнего персонала мало кто пользуется. Все подобные моменты нужно оговаривать ещё на берегу: сколько будет длиться испытание, какая зарплата будет положена в эти недели и месяцы, какие деньги будут выплачены, если по каким-либо причинам вы не пройдёте испытание, за что работник несёт материальную ответственность и т. п. В конце концов, вы вольны не соглашаться с условиями, которые вам предложат, и продолжать поиски «своей» семьи.

«За мной ведётся наблюдение». Многие хозяева в попытках обезопасить своё имущество и близких устанавливают в доме видеокамеры. Отнестись к этому надо с пониманием: законом подобное, если речь идёт о квартире, никак не регулируется, это лишь вопрос внутренней тревожности хозяев. Но если они сделали это втайне от работника, это уже нарушение закона, вторжение в частную жизнь, и это по крайней мере должно быть обсуждено между работником и работодателем. По итогам разговора и выносите своё решение, продолжать ли работать в этой недоверчивой семье.

«Огульно обвиняют в воровстве». Или ещё чем-то не очень хорошем. Вот где проявляется и плюс от наблюдения: если квартира оборудована видеокамерами и вы точно знаете, что не виноваты, запись послужит очевидным доказательством. Другими словами, в оборудованной видеокамерами квартире «пришить» вам что-то, оговорить – не получится.

«Требуют возместить убытки». Например, уборка – щекотливое дело. Вдруг что-то пойдёт не так: разобьётся дорогая ваза, подпалятся утюгом шторы, рыбка в аквариуме сдохнет от перекорма… Кто будет возмещать убытки? Всё это лучше прописать заранее, в договоре между работником и агентством или в договоре между работодателем и работником. Вопрос материальной ответственности в этот договор включается наряду с правами и обязанностями сторон, с учётом индивидуальных случаев.

Слуга народа Как найти работу в качестве домашнего персонала с пользой для кошелька и самооценки

Как увеличить шансы понравиться

Быть чистоплотным. От человека, задача которого – навести блеск в квартире или доме, заботиться о ребёнке, просто жить бок о бок с другими, пока незнакомыми людьми, ждут приличного внешнего вида, отсутствия резких запахов, чистых рук и волос, опрятной одежды.

Быть скромным. Для нанимателя вхождение в его семью постороннего – тоже стресс. И он выбирает себе не родственника, а работника, задача которого – быть по возможности незаметным. Так что демонстрацию собственной уникальной личности придётся отложить (а если вы любите быть в центре внимания, тогда имеет смысл подумать о другой карьере).

Быть среднестатистическим. Вы можете быть уникальной личностью – знать экзотический язык, малоизвестную развивающую методику, заниматься альпинизмом в сочетании с мытьём окон, – но если вы хотите увеличить свои шансы на получение работы, надо соответствовать средним требованиям, предъявляемым к соискателям, знать наиболее востребованные запросы и учиться их удовлетворять. В общем, как и во многих других профессиях, в вопросах домашнего хозяйства главное – соответствовать мейнстриму, а не быть белой вороной.

Слуга народа Как найти работу в качестве домашнего персонала с пользой для кошелька и самооценки

Как обеспечить себе гарантии? Рассказывает юрист Надежда Кузнецова:

«Способов оформления на работу персонала несколько. В идеале, будучи наёмным работником, вы можете потребовать от агентства или будущего работодателя заключить с вами трудовой договор. Но сразу скажем, что заключают его в редких случаях, ведь это значит, что вам должны предоставить абсолютно все права и льготы, которые полагаются при поступлении на работу и гарантируются Трудовым кодексом: оплата больничных в соответствии с ТК РФ, отпуск не меньше 28 дней (и тоже оплачиваемый), налоговые и прочие обязательные отчисления от вашего имени, и так далее, и тому подобное. Это невыгодно агентствам, а если вы нанимаетесь без участия агентства, то это невыгодно и работодателям. Хотя бы потому, что для составления такого договора нужно привлекать профессионального юриста, чтобы разобраться во всех нюансах и тонкостях. А их может оказаться немало, если речь идёт о работающем пенсионере.

Поэтому гораздо более распространён гражданско-правовой договор. Он, в отличие от трудового, регулируется Гражданским кодексом РФ. Называться он может по-разному: договор найма, договор ГПХ или договор о предоставлении услуг. Суть одна: он гарантирует только то, что в нём прописано. При этом, хотя составить его можно на коленке и от руки, он является вполне официальным документом, если в нём есть паспортные данные сторон и их подпись (составляется в двух экземплярах).

Вот почему именно в этом договоре имеет смысл очень подробно прописывать всё-всё-всё: какая работа, в каком объёме и в какие сроки должна быть выполнена, сколько денег должно быть заплачено за неё, что будет, если имуществу хозяина будет нанесён ущерб, как действовать, если работник заболеет и не сможет выйти на работу, и т. п. Чем подробнее это описано, тем больше шансов, что обмануть вас работодателю не удастся. Также важно отметить, что такой договор не предполагает гарантированный оплачиваемый отпуск и оплату больничного: они могут быть оплачены только при наличии на то доброй воли работодателя – заказчика услуг.

Также для большей защищённости (например, в суде) важно составлять не только договор ГПХ, но и определиться, как именно будет осуществляться приём работы. Например, это могут быть акты сдачи и приёма работ, либо расписка: в день зарплаты стороны составляют в двух экземплярах бумагу, в которой наниматель расписывается, что работа была выполнена в полном объёме и была по её итогам выплачена определённая сумма, а работник подписывается в том, что деньги получил и претензий по оплате не имеет.

Всё ещё больше запутывается, если речь идёт об оказании услуг в рамках аутсорсинга – в нашей стране пока слово такое уже есть, а вот законодательно этот термин ещё не очень хорошо прописан (хотя подвижки в этом направлении есть). Поэтому при такой форме работы кадровики могут руководствоваться самыми разными трудовыми положениями в поисках самого выгодного варианта. В идеале схема выглядит примерно так: агентство официально трудоустраивает вас, а затем уже «сдаёт в аренду» клиентам. При этом именно агентство заключает с ними договор и обеспечивает вам гарантии своевременной оплаты.

Как платить налоги? В случае если заключён трудовой договор, голова об этом должна болеть у той организации (или человека), который нанимает вас на работу: именно они являются вашими налоговыми агентами и именно в их обязанности это входит. Если же вы работаете по договору ГПХ, придётся заниматься налоговыми делами самостоятельно. Как физическое лицо вы обязаны платить в виде подоходного налога 13% с каждого дохода и не забывать подавать декларацию о доходах в конце года.

Иногда оказывается проще и выгоднее зарегистрировать ИП – индивидуальное предпринимательство. Скажем, если обычные физические лица не могут выбрать между разными системами налогообложения и платят НДФЛ по основной ставке 13%, то при регистрации ИП и выборе системы налогообложения «Доходы» можно платить налог по ставке 6%. Однако регистрация уместна, когда деятельность носит систематический характер».

Анна Калинина-Артемова

источник


Ключевые слова: пенсионер, пенсия, работа, Шторы
Опубликовано 14.11.2017 в 22:23

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
Евгений Павлов
Евгений Павлов 15 ноября 17, в 13:38 Единая Россия в единстве барина и прислуги, вот так выглядит всё в действительности. А то, что барин присвоил большой кусок некогда общенародной собственности об этом говорить не стоит, совесть не спит, её просто нет... Да не проснется она я вам говорю! Не тешьте себя надеждами... ) Ну что холопы?! Готовы обломать своё ЭГО об коленку? Думаю не стоит. Однажды прогнувшись так согнутым и помрешь... Да и стоит ли прогибаться перед жульем и ворами?! Уверен не стоит! Текст скрыт развернуть
0
Татьяна Петрова
Татьяна Петрова Евгений Павлов 15 ноября 17, в 14:17 Будете утверждать, что при советской власти не было домработниц?
Мои родители не были партократами, но в моём младенчестве, по рассказам мамы, у нас в доме жила деревенская девушка которая няньчилась со мной и с соседским сыном - моим ровесником. Позже рядом построили детсад и от няни отказались.
Ну, а, уж, у советской и партийной номенклатуры домработницы и личные водители были повсеместно. А узаконеная должность ординарца в армии? Это всё не прислуга?
Различие лишь в том, что в СССР часто зарплату такой прислуге платило государство.
Текст скрыт развернуть
0
Евгений Павлов
Евгений Павлов Татьяна Петрова 15 ноября 17, в 14:53 Различие в том, что в номенклатуре не было воров, и это важно. По крайней мере для меня. )
И жизнь не вынуждала идти к кому то в услужение, только кто сам хотел или был не против. А в армии законы были , есть и будут другие, субординацию, звания и должности никто не отменял.
Текст скрыт развернуть
1
Татьяна Петрова
Татьяна Петрова Евгений Павлов 15 ноября 17, в 14:54 Знаю женщин, которые (за деньги) убираются в квартирах, сидят с чужими детками, готовят
застолья к торжествам или поминкам... Знакомая пара пенсионеров охраняет загородный дом (с проживанием) Не вижу ничего зазорного в этом.
Можно, конечно, гордо работать за копейки на заводе, где месяцами задерживают зарплату или, за ещё меньшие копейки, исполнять обязанности социального работника при одиноких стариках... Несомненно, есть альтруисты, волонтёры, но, если ты сам нуждаешься, выгоднее подработать у богатого хозяина, который хорошо заплатит.
Текст скрыт развернуть
1
Евгений Павлов
Евгений Павлов Татьяна Петрова 15 ноября 17, в 15:50 Если бы людям платили так как положено платить, то не было бы у них такой необходимости, ездили бы по миру как иностранные пенсионеры и отдыхали, а когда всей стране платят гроши, то прислуги у тех кто сколотил мошну не платя положенное другим будет много, люди просто выживают, а не живут. Но вы в этом ничего зазорного не видите. Вот когда ваши дети вынуждены будут занять эту нишу, тогда я вас и послушаю, сладкоголосая вы наша. ) Текст скрыт развернуть
0
Татьяна Петрова
Татьяна Петрова Евгений Павлов 15 ноября 17, в 16:13 Вот, Вы сами себе противоречите. Иностранные пенсионеры, которые ездят по миру и отдыхают, живут в КАПИТАЛИСТИЧЕСКИХ странах, где про общенародную собственность речи нет. Там правит частный капитал. И, как везде, есть бедные и богатые.
О моих детях. Зять занимается строительством. Ремонтирует квартиры, дома, офисы тем, кто может за это хорошо заплатить. У него небольшая фирма. Дочь работает на пищевом предприятии у частника. Зарплата средняя, стабильная, "белая". Не воруют. Жизнью довольны.
Текст скрыт развернуть
0
Татьяна Петрова
Татьяна Петрова Евгений Павлов 15 ноября 17, в 18:35 И ещё. Все люди разные. Я, скорее всего, не смогла бы прислугой работать, но кто-то, как Вы пишете, "сам хотел или был не против". У человека есть выбор.
Эта статья - один из множества вариантов при поиске работы, которые я периодически добавляю на сайт. Информация к размышлению для тех, кто хочет на пенсии подработать.
Текст скрыт развернуть
0
Евгений Павлов
Евгений Павлов Татьяна Петрова 17 ноября 17, в 15:24 Я, скорее всего, не смогла бы прислугой работать, но другим очень советую... )))
Без комментариев...
Текст скрыт развернуть
0
Татьяна Петрова
Татьяна Петрова Евгений Павлов 17 ноября 17, в 16:12 Я лишь выставляю статьи по злободневному для многих вопросу - варианты вакансий которые могут заинтересовать ищущих работу. Если заглянете в архив сайта, подобных статей уже не один десяток. Впервые попалась статья о работе по найму на "домашнии специальности". Имя автора и источник выставлены внизу статьи.
Лично я не буду не только прислугой, но и вообще работать. На следующий день после 55-летнего юбилея я ушла на заслуженную отдых. Уже девятый год. Все мои интересы и заботы сосредоточены в моей семье и, как развлечение, в данном сайте.
Ваши "Без комментариев..." после троллинга данной статьи, нелогичны.
Текст скрыт развернуть
0
Показать новые комментарии
Показаны все комментарии: 9

Поиск по темам блога

Последние комментарии

Татьяна Гладченко (Масликова)
валерия кузнецова
ВАСЬКА Моисеенко
Светлана Никульникова
Оксана Бондарь
Только трудом выбивается вся дурь из мозгов.
Оксана Бондарь ПЕРЕВОСПИТАНИЕ
Марина Акименко (Брагина)
Хороший и простой рецепт.. Спасибо!
Марина Акименко (Брагина) ПОМИДОРЫ С ЧЕСНОКОМ НА ЗИМУ
Константин Белимов
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
*
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева) Третий лишний
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
*
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева) Третий лишний
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
*
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева) Третий лишний
Тамара Журавская
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
АЛЕКСЕЙ ДРОБЫШЕВ
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
Татьяна Петрова
Татьяна Петрова
АЛЕКСЕЙ ДРОБЫШЕВ
Иван Полосухин
здорово.
Иван Полосухин Экскурсия по музею валенок
Николай Егоров
Бендэровка ! ЧИСТОПОРОДНАЯ !
Николай Егоров 25 АКТРИС ОТЕЧЕСТВЕННОГО КИНО, КОТОРЫЕ ДАЛИ БЫ ФОРУ ВСЕМУ ГОЛЛИВУДУ
larisamaximuk Максимюк
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева)
А это кто такая?!?
ТАНЯ ЗАХАРОВА (Медянцева) 25 АКТРИС ОТЕЧЕСТВЕННОГО КИНО, КОТОРЫЕ ДАЛИ БЫ ФОРУ ВСЕМУ ГОЛЛИВУДУ
А. Кудасов
Слава богу Аду Роговцеву не вставили.
А. Кудасов 25 АКТРИС ОТЕЧЕСТВЕННОГО КИНО, КОТОРЫЕ ДАЛИ БЫ ФОРУ ВСЕМУ ГОЛЛИВУДУ
Слава Тимофеев
Михаил Медников
И, всё-таки, наши лучше!
Михаил Медников 25 АКТРИС ОТЕЧЕСТВЕННОГО КИНО, КОТОРЫЕ ДАЛИ БЫ ФОРУ ВСЕМУ ГОЛЛИВУДУ
Elena Gazizova
Если бы все так было просто...
Elena Gazizova Как избежать деменции: 4 способа не дать мозгу постареть
Зинфира Давлетова
Очень важные пункты!
Зинфира Давлетова Как избежать деменции: 4 способа не дать мозгу постареть